這份 Tier 表是怎麼做的
Wartales 被反覆重新平衡過，一部分老玩家公開批評自己的構築被從腳下削弱。用這個版本的輸出數值搭出來的 Tier 表會很快過時，也幫不了你設計一個要陪你走到 40 級的隊員。
所以這份排名換了一根軸：角色可靠度。對每個職業提的問題不是「能打多少傷害」，而是「在穿越那些不會為我調低的地區時，缺了這個職業，隊伍是不是真的轉不動」。
這個視角看重控制與耐久而非瞬間爆發，因為 Wartales 的戰鬥在遠早於純粹輸出的地方就決出了勝負——在交戰，也就是誰被釘住、誰還自由。
里程碑在等級 2、3、5、8、10、12。劍士、戰士與蠻漢在 2 級、弓手、遊俠、槍兵與拳鬥士在 3 級開啟具名分支。
一眼看清的 Tier 表
S — 隊伍圍繞著建立的核心
槍兵（Spearman）
若以「對戰鬥形狀的影響力」衡量，這是本作最強。間距讓它可以站在己方前排身後、不進入接觸就發起攻擊——這正是交戰規則精確回報的位置。它在輸出的同時保有重新走位的自由，分支也覆蓋了幾種明確不同的工作。
專精（3 級）： 魚叉手（Piercing Throw）／傳令官（Battle Cry）／長槍兵（Spear Wall）／戟兵（Controlled Whirlwind）。
論控制，長槍兵最出色，槍牆把隘口變成敵人要付出高昂代價的地面。傳令官靠戰吼偏向支援，戟兵以間距紀律換取範圍輸出。魚叉手則是你想把敵人從陣型裡拽出來時的選擇。
劍士（Swordsman）
另一個不可讓渡的角色。必須有人站在前面，去佔住那些放著不管就會打到弓手的敵人。劍士就是為此而造，同時還能貢獻輸出。這是任何新隊伍最安全的第一筆投資。
專精（2 級）： 守護者（Encouragement）／格鬥者（Destabilizing Strike）／劍術宗師（Laceration）／決鬥者（Final Blow）。
最純粹的支點是守護者。劍術宗師與決鬥者分別偏向持續輸出與收割，格鬥者居中負責擾亂。
A — 可靠，但依賴位置
戰士（Warrior）
具攻擊性的前排輸出。劍士負責「頂住」，戰士負責「抹掉」。在不會為你調低的戰鬥裡，「在危險敵人行動第二次之前刪掉它」經常就是正確答案。
專精（2 級）： 狂戰士（Rampage）／處刑者（Cutting Maelstrom）／哨兵（Ovation）／野蠻人（Overbearing Strike）。
要輸出選處刑者與野蠻人，要偏支援的前排選哨兵，波動最大的是狂戰士。
遊俠（Ranger）
最靈活的輸出職業，分支也最廣。既能走直白的暴擊輸出，也能走戰場功能位，因此最適合用來填補隊伍的空缺。
專精（3 級）： 割喉者（Frenzy）／策士（Smoke Screen）／下毒者（Poison Vial）／刺客（Right between the Eyes）。
輸出路線是刺客與割喉者。真正的功能位是策士，煙霧會改變敵人能夠到達與看到的範圍。下毒者把爆發換成消耗，適合對付耐久型敵人的長線戰鬥。
B — 在合適的隊伍裡很強
弓手（Archer）
可靠的遠程輸出，但作為回報要求紀律。被交戰的弓手什麼也貢獻不了，因此它的價值與前排控制交戰的能力成正比。在有兩名扎實前排的隊伍裡很優秀，在粗糙的隊伍裡是拖累。
專精（3 級）： 獵人（Recoil Shot）／馴獸師（ATTACK!）／步兵（Barrage）。
單體特化選獵人，靠齊射施加範圍壓力選步兵，馴獸師把動物帶上戰線，它既是輸出也同樣是控制工具。
蠻漢（Brute）
專職而非常備。當你需要撬開什麼——破甲、把陣型推散、掛上弱化——它最亮眼，而且真的擅長這件事。把它放在這裡，是因為沒有它隊伍依然能完整，而上面那些職業並非如此。
專精（2 級）： 先鋒（Relentless Charge）／碎擊者（Poisoned Impact）／毀滅者（Weakening Blow）。
破甲選毀滅者，泛用性也最高。先鋒是具攻擊性的起手，碎擊者補上毒的壓力。
C — 看情況
拳鬥士（Pugilist／Pirates of Belerion DLC）
一個擁有真正深度的職業，但爭奪的是已經被填得更好的位置。赤手與擒拿的個性很鮮明，若你喜歡這個幻想，它在機制上不會讓你失望。只是它並不填補劍士、戰士與蠻漢留下的空缺。
專精（3 級）： 摔角手（Takedown）／猛擊者（Skullbreaker）／屠戮者（Aeterial Precision）。
不要只為了拳鬥士去買《Pirates of Belerion》。如果你已經擁有該擴充，把它當作二周目的變化來享受即可。
組一支真的能頂住的隊伍
只給職業排名是不夠的，因為 Wartales 的戰鬥靠編隊與站位取勝。可靠的核心長這樣：
- 負責交戰的前排兩名。 劍士 + 戰士或蠻漢。他們的工作是與重要的敵人接觸，好讓別人都不必如此。
- 脫離接觸的遠程輸出一到兩名。 弓手或遊俠。如果他們在交戰，說明上游已經出了問題。
- 一名控制或間距位。 槍兵，不加入己方陣線，只打它的另一側。
第四與第五個位置，用當前地區正在戳你痛處的東西來填——對付數量的控制、對付重甲的破甲、對付消耗戰的續航。
「壓死一點」原則
里程碑制度裡最大的失敗是攤開。等級 2、3、5、8、10、12 這六次，足以讓一名隊員在一個工作上出類拔萃，卻遠不足以讓他在兩個工作上都稱職。
招募時就定下角色，每次都拿強化它的里程碑，缺口用新招募來補而不是去扭曲已有隊員。在地區不會為你調低的遊戲裡，用專才堆起來的隊伍能打穿樣樣通的隊伍打不穿的內容。
