デイヴ・ザ・ダイバーは、最初の数日でたくさんのものを渡してきます。ハープーン、アプリだらけのスマホ、寿司屋、武器作り、養殖場、そして海人族をめぐる物語。でも、そのほとんどは後回しで構いません。序盤の進みやすさを決めるのは、1回の潜水でどれだけ持ち帰れるかと、その魚が夜にいくらで売れるかの2つだけです。
この記事では、1日の流れ、最初に買う強化(iDiverの実際の価格付き)、序盤の稼ぎ方、スタッフを雇うタイミング、序盤ストーリーの流れ、初心者が一番損をする失敗を順に説明します。
なお、ゲーム内の用語のうち日本語表記に確信が持てないもの(アプリ名・ミッション名など)は英語名のまま書いています。
結論：最初の数日でやること
| 優先 | やること | 理由 |
|---|---|---|
| 1 | 酸素タンクLv2・3とカーゴボックスLv2・3を買う | 65+135と55+110ゴールド。空気と積載量が増えて毎回の潜水の取れ高が上がる |
| 2 | ダフにベーシック水中ライフルを作ってもらう | 必要なのはロープとくず鉄だけ。拾った銃と違って消えない |
| 3 | スチールハープーンガンを買う(300ゴールド) | ハープーンのダメージが10になり、大きめの魚が楽になる |
| 4 | ヨシエにサメの頭の丸焼きを出す | スタッフ雇用が解放される。店が忙しくなる前に人手を用意したい |
| 5 | 獲りやすい魚のレシピを2〜3品強化する | 1レベルごとに基本価格の30%が上乗せ。これが一番の稼ぎ |
| 6 | スーツの深度はミッションで必要になってから | 使わない深度に払うゴールドは序盤では無駄になる |
「わさびと醤油を付けると寿司の値段が1.5〜2倍になる」という説明を見かけますが、ゲームの仕組みとは違います。わさびは営業中に減っていく厨房の在庫で、醤油はレシピの材料です。値段が上がるのはレシピ強化、緑茶の注ぎ方、そして単価の高いレシピに切り替えたときです。
1日の流れ
1日は潜水2回と寿司屋の営業でできています。コブラの店は朝と昼しか開いておらず、朝の潜水用に買ったアイテムは昼の潜水に持ち越せません。ゲームが潜水を「朝」と「昼」の2回で数えていることが分かります。
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1
朝の潜水
ブルーホールに潜る。ストーリーのミッションは行き先がはっきりしているので、目的を片付けつつ道中の魚を拾うのに向いている。
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2
昼の潜水
2回目の潜水。今夜出す料理・強化したいレシピの魚をまとめて獲る。新しい電話やミッションは昼に来ることが多い。
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3
夜：バンチョー寿司の営業
メニューを決めて営業開始。料理運び、飲み物、テーブル掃除、わさびの補充を、スタッフが育つまでデイヴがこなす。
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4
夜の潜水(ある日のみ)
夜の潜水もあり、暗くなってからしか出ない魚がいる。夜の魚が必要なときやミッションで呼ばれたときに行けば十分。
潜水と寿司屋のバランス
2つは互いを支えていますが、序盤は対等ではありません。お金を生むのは寿司屋で、潜水は「寿司屋で何を売れるか」を決めるためにあります。なので潜るたびに考えるべきは「何が獲れるか」ではなく、「今夜何を出すか、どのレシピを強化しているか」です。
第1章の実用的な分け方:
- 朝: いまのストーリー目標を進める。ミッションは新しいエリア・店・レシピを開き、ゴールドを直接くれるものも多い。
- 昼: 稼ぎ用。育てているレシピの魚でカーゴボックスを満たす。
- 夜: 今夜売り切れる分だけ出し、厨房を止めない(わさび・汚れたテーブル・飲み物)。
営業を飛ばすこともできますが、その夜の売上はゼロになり、夜の評価から得られるArtisan's Flame(レシピ研究に使うポイント)ももらえません。
最初に強化すべきもの
潜水装備はiDiverアプリでゴールドを払って強化します。iDiverは第1章の始めにベーコン博士がくれるアプリで、同時にスーツも無料で80mまで強化してくれます。序盤のレベルと価格は次のとおりです。
| 装備 | Lv2 | Lv3 | Lv4 | Lv5 |
|---|---|---|---|---|
| 酸素タンク(空気量) | 115bar・65ゴールド | 145bar・135 | 180bar・400 | 220bar・750 |
| カーゴボックス(通常/最大重量) | 13/19kg・55 | 19/28kg・110 | 28/41kg・325 | 42/56kg・675 |
| ダイビングスーツ(潜れる深さ) | 80m・無料(ベーコン博士) | 150m・225 | 230m・1,000 | 375m・2,000 |
| ハープーンガン(ダメージ) | スチール・10・300 | ポンプ・17・700 | シャーク・24・1,500 | ドラゴンバイト・32・4,500 |
Lv1は空気90bar、カーゴボックス9kg/13kgなので、最初の数段階はわずかなゴールドで大きく伸びます。
最初の1,615ゴールドの使い道
具体的な買い物リストにすると、酸素タンクLv4まで(600)、カーゴボックスLv4まで(490)、スチールハープーンガン(300)、ダイビングスーツLv3(225)で合計1,615ゴールド。浅瀬と中層に必要なものはこれで揃います。しかも序盤のミッションがかなりの部分を払ってくれます。Tracking the Sea Peopleで300、Where the Currents Flowで500、The Leahs-chan Rescueで500ゴールドです。
武器：拾った銃は壊れる、ダフの銃は残る
ブルーホールの箱から拾った銃や近接武器は、水から上がると壊れます。2日目の昼にダフからロープとくず鉄を頼まれるので、持ち帰ると武器ショップのアプリが開き、なくならないベーシック水中ライフルを作ってもらえるようになります。
ほかの銃は設計図が先に必要です。同じ種類の銃を箱から何度か(銃によって2〜3回)拾うと、ダフが作れるようになります。序盤に狙いたいのは、魚を眠らせて拾えるようにする麻酔銃のHush Dart。質の良い魚を獲るための道具です。ただし大型のサメやエイは、眠らせても拾えません。
ダイブナイフは長いあいだ3ダメージのままです。強化が開くのは第6章になってからです。
序盤の稼ぎ方(金策)
全部出すより、数品を強化する
魚だけを使う基本の寿司は、その魚を初めて持ち帰った時点でレシピが解放されるので、メニューはすぐに埋まります。ついレベル1の料理を少しずつ全部出したくなりますが、数品に絞って強化したほうがずっと稼げます。
強化の仕組み:
- 価格: 基本価格 ×(1 + 0.3 ×(レベル − 1))。Lv5なら基本価格の2.2倍。
- コスト: そのレシピの材料を消費する。魚1切れを使うレシピなら、Lv2・3・4・5への強化にそれぞれ3・4・6・10切れ、Lv5まで合計23切れ。
- 皿数もレベルとともに少し増え、強化で上がる味の評価(Taste)はCookstaの上位ランクの条件にもなる。
だから、毎日たくさん獲れる魚を選んで、1つのレシピに注ぎ込むのが基本です。1日目の浅瀬ではナンヨウハギ(Blue Tang)とアカモンガラ(Redtoothed Triggerfish。名前に反して青い魚)が多く獲れます。カーゴボックスが大きくなったら、倒しやすくて重い魚のほうが割がよくなります。値段はおおむね重さと等級に比例するからです。
その他の序盤の収入
- ミッション報酬。 ストーリーのミッションには300〜500ゴールドと調味料をくれるものがいくつもある。
- コブラの店。 ミッションBeyond the Rock Pileから、コブラが魚以外のほとんどのアイテムを買い取ってくれる。持ち帰った鉱石や貴重品は現金になる。
- 食材を直接売る。 寿司屋の食材画面から、出さない魚を売れる。料理にするより安いが、眠らせておくよりはいい。
- 緑茶。 緑茶をGOOD以上の評価で注いだ客は、食事代を30%多く払う。
営業で損をしないために
| 問題 | 起きること | 対策 |
|---|---|---|
| メニューが空 | 客が1ゴールドの巻き寿司(Norimaki)を頼み、その夜の評価も下がる | 1品は自動補充(Auto Supply)にしておく |
| 料理を出しすぎ | 閉店時に売れ残りは材料ごと捨てられる | 今夜売れる分だけ出し、残りは取っておく |
| わさび切れ | 補充するまで料理が1つも作れない | 配膳の合間に補充する |
| 汚れたテーブル | そこに座った客は、片付かないと帰ってしまう | 通りがかりに掃除。のちに掃除スキル持ちの給仕を育てる |
スタッフ雇用の基本
雇用は、第1章の最初の夜に始まるサブミッションA Scolding from Yoshieで解放されます。サメの頭の丸焼き(Whole-Roasted Shark Head)(ネムリブカ(Whitetip Reef Shark)の頭とオリーブオイル)を研究してヨシエに出すと、彼女が採用担当になります。最初のチラシは無料で、チュートリアルとしてキョウコが応募してきます。
- 求人広告: チラシ50ゴールド(最大2人)、テレビ150(最大3人)、インターネット400(最大4人)。履歴書は翌日に届く。
- 雇う前に「詳細」を見る。 最大レベルでの能力と2つの特殊スキルが分かる。Lv1の数値よりこちらのほうが参考になる。
- 育成費: Lv2が150、Lv3が215、Lv4が308ゴールドと、上がるほど高くなる。特殊スキルはLv3とLv7で開く。
- 給料: レベルが上がるほど毎晩の給料も上がる。経費はCookstaのフォロワーが10人に達すると発生し、待機室にいるスタッフや派遣中のスタッフも数に入る。
- 派遣(Dispatch): 店に出していないスタッフを1日派遣して、塩やオリーブオイルなどの調味料を集めさせられる。調味料を使うレシピは高く売れるが、強化にはその調味料が大量に要る。
店で働かせられる人数はCookstaのランクで増えます。ブロンズ(フォロワー10人)で厨房が1枠、シルバー(フォロワー20人と研究済みレシピ2つ)で給仕が1枠増えます。序盤はバンチョー以外に育った料理人が1人いれば足ります。いちばん楽になるのは、飲み物を出せて掃除もできる給仕です。
序盤ストーリーの流れ
第1章はゲームの仕組みを順に案内する章でもあります。この先何が来るかを知っておくと、ゴールドと潜水の計画が立てやすくなります。
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1
プロローグ — Repair Bancho Sushi と Prepare Sushi Ingredients
店の修理代100ゴールドを稼ぎ、魚を7匹獲る。2日目の昼にはダフのサブミッション(ロープとくず鉄)で武器ショップが開く。
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2
Tracking the Sea People
ベーコン博士が登場し、スーツを無料で強化してiDiverをくれる。水深70m付近の遺物を探す。報酬300ゴールド。
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3
A Scolding from Yoshie(サブ)
サメの頭の丸焼きを出して雇用を解放する。早めに済ませたい。
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4
Signal from the Sea People と Where the Currents Flow
レーダーで塞がれた入口を見つけ、中層の洞窟でドローンの部品を集める。報酬500ゴールド。
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5
Beyond the Rock Pile
爆弾で岩をどかし、記録の間を調べる。コブラの店が開き、水中カメラと海人族の腕輪(チャーム)が手に入る。
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6
Gourmet Vincent's Challenge(VIP)
美食家ヴィンセントがテレビの取材で来店。求められたものを用意すると、序盤の強化先として優秀なSeagrapes Jellyfish Sushiが解放される。
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7
Duff's Pink Delivery と The Leahs-chan Rescue
沈没船に切り込み、ダイオウイカと戦う。深海用ヘッドランプと500ゴールドが手に入り、第1章が終わる。
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8
第2章 — Going Deeper
ヘッドランプを持って深層へ。ベーコン博士から先にスーツを強化するよう言われる。道中でシーブルーのジョン・ワトソンが襲ってくる。
このすぐ後、第2章のサブミッションA Noisy Customerで養殖場が解放され、持ち帰った魚を繁殖させられるようになります。1日目からあるわけではないので、それまでは当てにしないでください。ここまでのボス戦についてはボス・危険生物攻略で詳しく扱っています。
初心者がやりがちな失敗
- 酸素切れ。 潜水が終わり、集めたものを失う。ゲージを見て早めに引き返し、酸素カプセル(1つで最大量の50%回復)は拾っておく。後で手に入る海人族の腕輪は酸素が尽きた後に数秒の猶予をくれるが、あくまで保険で、当てにするものではない。
- 箱から拾った武器を持ち帰ろうとする。 水から上がると壊れる。常に使いたい銃はダフに作ってもらう。
- メニューに全部並べる。 売れ残りは閉店時に材料ごと捨てられる。売れる分だけ出す。
- 全レシピをLv1のまま出す。 数品に絞って強化するほうが稼げる。
- 深度を先に買う。 1,000ゴールドのスーツLv4は、ミッションで150mより深く行くまで役に立たない。空気と積載量は毎回の潜水で効く。
- 一度に大勢雇う。 待機室にいるだけのスタッフにも給料がかかる。安く雇い、余った人は派遣に回し、残す人を育てる。
- 出さないレシピにArtisan's Flameを使う。 1晩で得られるのは最大5。魚の供給に合うレシピを研究する。
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寿司屋の運営をさらに詰めるなら寿司レストラン経営、装備と潜水計画は潜水・武器ガイド、まだ買うか迷っているなら忖度なしレビューをどうぞ。
★主観評価：序盤は頑張りより絞り込みが報われる
デイヴ・ザ・ダイバーの最初の数時間は気前がいいです。強化は安く、ミッションはゴールドをくれて、獲ったものはほぼ全部メニューになります。ただ、その気前のよさが落とし穴でもあります。全部獲って、全部出して、全部研究しようとすると、忙しいのにお金がない状態になりがちです。獲りやすい魚を2種類ほど、強化するレシピを2品ほど、安い空気と積載量の強化、そして朝はストーリー。こう絞った瞬間にゲームが開けます。弱点は序盤の寿司屋で、デイヴが全部の仕事を1人でこなすため、テーブル1つの見落としで客を失います。飲み物と掃除ができる給仕が2人揃うと、ここは見違えるほど楽になります。
