デイヴザダイバー 寿司レストラン経営｜売上を伸ばすメニューと従業員育成

バンチョー寿司は、皿を運び、お茶を注ぎ、わさびを擦る反射神経のミニゲームに見えます。でも売上の大半は営業が始まる前に決まっています。どのレシピをメニューに載せ、どこまで強化してあるかです。Lv1のBlue Tang Sushi(ナンヨウハギ)は1皿6ゴールド、Lv10のSeagrapes Jellyfish Sushiは832ゴールド。この差を埋めるのは計画です。

この記事では、その計画を順に説明します。進行段階ごとに売るべきレシピとその理由、強化の予算の立て方、Cookstaのランクで実際に増えるもの、スタッフの雇用・育成・派遣、VIPと季節のパーティーの扱いです。価格やコストはDave the Diver Wikiのレシピ・スタッフのデータにもとづきます。アップデートで調整されることがあるので、細かい数字は目安としてください。

なお、日本語の公式表記に確信が持てない魚・レシピ・スタッフの名前は英語のまま書いています。

結論：段階ごとに売るべきレシピ

ゲーム全体を通して効くのは、Lv10を目指して強化する本命1品と、そのあいだにLv5前後で出すつなぎ1品、そして深く潜れるようになったら魚を乗り換える、という型です。WikiのRecipe Strategyが軸にしているレシピを、実際の価格付きで並べます。

ほかにも魚はたくさんいるのに、なぜこれらなのか。理由は3つです。数が多い(強化に足りる量を毎日持ち帰れる)、その時点の装備で倒しやすい・捕まえやすい、そして多くが後で欲しくなる別のレシピに使わないこと。値段はおおむね魚の重さと等級に比例するので、小さな浅瀬の魚が割に合うのは1日目だけです。

料理の値段が決まる仕組み

一番効くのはレシピ強化

レシピにはそれぞれ基本価格、基本の味(Taste)、1セットの材料で作れる皿数(Dish)があり、強化すると3つとも上がります。

• 価格 = 基本価格 ×(1 + 0.3 ×(レベル − 1))、端数切り捨て。Lv5で基本の2.2倍、Lv10で3.7倍。
• 味は1レベルごとに決まった量だけ上がる。魚だけの寿司なら、基本の味 × レベル。
• 皿数は少しだけ増える(基本皿数 ×(1 + レベル/20)、切り捨て)。最初から5皿以上のレシピでしか差は出ない。

ほとんどのレシピの上限はLv10で、強化できないレシピも少しあります。

飲み物で上乗せ

• 緑茶: 注文前にお茶を頼む客がいる。線の近くまで注いでGOOD以上なら、その客は食事代を30%多く払う。
• ビール: ヴィンセントのVIPのあと、冷蔵庫をもらうと注文が入るようになる。泡が2割ほどになるように注ぎ、GOOD以上なら売上が加算される。
• カクテル: VIPミッション「Whose Fried food is the Best?」のあとにディスペンサーが届く。スタッフに任せるには、飲み物とは別のカクテルのスキルが要る。

チップは別に計上され、給仕のAppeal(魅力)とスキルで決まります。

材料1セットあたりの皿数も見る

魚だけの寿司は魚1切れで1皿です。一方、調味料を使うレシピには1セットで何皿も作れるものが多く、魚が足りないときの計算が変わります。Lv1での比較:

同じアカモンガラ2匹が、ただの寿司なら18ゴールド、塩焼きなら192ゴールドになります(塩焼きはCookstaブロンズで解放、研究にArtisan's Flame 3)。ただし、売れるのはその夜に注文が入った皿だけです。売れ残りは閉店時に捨てられます。

強化の計画を立てる

1レベルあたりの値上がりは一定ですが、コストは一定ではありません。次のレベルに必要な素材の数は「(1皿分の必要数 + 1)× 1.5^現在のレベル」(切り捨て)。魚1切れを使うレシピなら次のとおりです。

同じ素材を2つ使うレシピならLv10まで333個、3つなら446個要ります。

ここから言えること:

• Lv2〜5は安い。 23切れで値段が2倍以上になる。数晩以上出すレシピなら、ほぼ何でもLv5までは上げる価値がある。
• Lv8〜10は、最後の0.9倍ぶんに161切れかかる。 長く出し続けるレシピで、しかも毎日獲れる素材のものだけにする。
• 安い魚を最大まで上げない。 ナンヨウハギ221匹で手に入るのは1皿22ゴールドの料理。1日目にLv5前後まで上げたら次へ。
• 強化は永続だが、素材は戻らない。 元を取るのはメニューの値段で、と考える。

最初の大目標：Seagrapes Jellyfish Sushi

VIPミッションGourmet Vincent's Challenge(Beyond the Rock Pileの後)で、バンチョーから海ぶどう(Sea Grape)、White Spotted Jellyfish、塩を頼まれます。クリアすると研究なしでSeagrapes Jellyfish Sushiが解放され、1,000ゴールドとビール用の冷蔵庫ももらえます。

基本225ゴールド、Lv10で832ゴールドと、序盤に手が届く魚だけのレシピをすべて上回ります。ボトルネックはクラゲではなく塩です。最大まで上げるにはそれぞれ221個必要で、調味料は主にスタッフの派遣で集めます。だからWikiの攻略は、派遣させるためだけに安いスタッフを早めに雇い、海藻の養殖ができるようになったら海ぶどうを植えるよう勧めています。このレシピが仕上がるまでは、海ぶどうとクラゲをほかの料理に使わないこと(クラゲのパーティーに備えて取っておくのは例外)。

2つ目の目標：Special Fried Shrimp Sushi

スタッフのDraeをLv5まで育てるとSpecial Fried Shrimp Sushiが解放されます(研究にArtisan's Flame 8)。材料はBlack Tiger Shrimp 2・Whiteleg Shrimp 2・米1・オリーブオイル1で、基本380ゴールド、Lv10で1,406ゴールド。最大まで上げるにはオリーブオイル221個と、2種類のエビをそれぞれ333匹。塩が足りたらオリーブオイルの派遣に切り替え、見かけたエビはすべて獲りましょう。ただし、Draeが求人に応募してくれることが前提です。

ボスの料理は一晩で売り切る

ボスから手に入る素材の料理は一度しか出せず、10皿できます。お金が必要なら、その夜の最初はボスの料理だけをメニューに載せ、売り切れそうになったらほかのレシピを足します。季節のパーティーの対象になるボス料理もあるので、ゴールドに余裕があればそちらまで取っておく手もあります。

Cookstaのランクで増えるもの

Cookstaは寿司屋のSNSアプリです。フォロワーは客にメニューの料理を出すと増え、巻き寿司(Norimaki)では増えません。ランクを上げると、1晩の客数、メニュー枠、スタッフ枠、新しいレシピが増えます。

つまずきやすい条件が2つあります。

• 最高の味(Best Taste) は、これまでに出した料理1皿の味の最高値です。Seagrapes Jellyfish Sushi(味100、1レベルごとに+20)なら、Lv3でゴールドの125、Lv9でプラチナの250を超えます。ダイヤモンドの375には、Lv9のDunkleosteus Sushi(378)やLv10のSmooth Hammerhead Sushi(390)のような味の高い料理が必要です。
• 研究済みレシピ にはArtisan's Flameを使いますが、1晩で手に入るのは最大5(全員に料理を出せた夜だけ)。プラチナとダイヤモンドは19と32が必要なので、貯め込まずに少しずつ研究しましょう。シルバーのフォロワー数に届いた時点で安いレシピを1つ研究すれば、その場でランクアップできます。

なお、フォロワーが10人に達すると給料などの経費も発生し始めます。ブロンズは、店が稼ぐだけでなくお金がかかり始める節目でもあります。

スタッフ：雇用・育成・派遣

雇用は、A Scolding from Yoshieでヨシエにサメの頭の丸焼きを出すと解放されます。求人広告はチラシ50(最大2人)、テレビ150(最大3人)、インターネット400ゴールド(最大4人)。高い広告ほどCookstaのランクより上のレベルの応募者が来ます。履歴書は翌日に届きます。

能力値の意味

スタッフにはそれぞれ2つの特殊スキルがあり、Lv3とLv7で開きます。飲み物の提供、掃除、わさびの補充、カクテルの提供、チップ名人、料理+、派遣の達人などです。Lv5・10・15でレシピを解放するスタッフもいます。雇う前に必ず「詳細」を開きましょう。最大レベルの能力と2つのスキルが見られ、Lv1の数値よりずっと参考になります。

誰をどこに置くか

参考までに、Wikiのスタッフ表では、最大Cookingが最も高いのはMaki(1,055)。給仕ではEl Nino(雇用費はゲーム中で最も高い)、Itsuki、Cohhが上位で、手頃な代わりはBillyです。誰が応募してくるかはランダムなので、「来たら雇う」名前として覚えておく程度で、待つものではありません。

育成費と給料

育成費は全員共通です。Lv2が150、Lv3が215、Lv4が308、Lv5が442、Lv6が635、Lv7が911、Lv8が1,307ゴールドで、その後はおよそ2レベルごとに倍(Lv15は16,348)。スキルが開くLv3とLv7が自然な区切りです。

毎晩の給料はレベルとともに上がり、雇ったスタッフ全員に払います。待機室にいる人も派遣中の人も同じです。解雇すると、スタッフとレベルに応じてお金が一部戻ります。

派遣(Dispatch)

店に出していないスタッフを1日派遣して、デイヴが潜水中に調理鍋から見つけたことのある調味料を集めさせられます。塩とオリーブオイルの安定した入手先はこれです(Jangoが売っていることもあります)。派遣先は、いま強化している本命レシピが必要とする調味料にしましょう。

VIP・パーティー・支店

VIPミッションは、注文リスト付きの決まった来店イベントです。バンチョーから持ってくる素材を指示され、数日の猶予があります。Gourmet Vincent's Challenge(第1章)とMichael Bang's Inspiration(第3章)はどちらも1,000ゴールドといいね50。ヴィンセントのほうはSeagrapes Jellyfish Sushiとビールを解放し、Michael Bangのほうはオットーの田んぼにつながります。後の料理対決(中華・揚げ物・パスタ)では、バンチョーを操作して時間制限つきのミニゲームで料理し、新しいレシピが解放されます。ヴィンセントの素材が間に合わなくても、日を改めて来てくれます。

季節のパーティー は、ゲーム内カレンダーの10月12日ごろから始まります。クラゲ、マグロ、カジキ、サメ、キュウリ、カレー、エビ、ロブスターの各パーティーがあり、それぞれその素材の料理が求められます。数日前からカウントダウンが表示され、対象のレシピにはピンクの蝶ネクタイの印が付くので、素材をうっかり使い切らずに済みます。ミッションとパーティーの夜が重なった場合は、なくならずに延期されます。

支店 は後半に開きます。店長の能力の合計で来客数と使える素材の最高ランクが決まり、支店のスタッフは飲み物・カクテル・掃除・わさびのスキルを揃える必要があります。内装は本店と支店で共有です。

素材を無駄にしない営業

わさび、汚れたテーブル、巻き寿司といった営業の基本は初心者ガイドにまとめています。お金の面でいちばん効く習慣は、自動補充(Auto Supply)は余っている素材のレシピ1品だけにすることです。ほかの料理は、売れそうな分だけ手で出します。自動補充は皿が0になると補充するので、1ゴールドの巻き寿司に落ちることがありません。一方、手で出しすぎた皿は閉店時に捨てられます。出さない魚は食材画面から売れます。料理より安いですが、眠らせておくよりはましです。

よくある失敗

• わさびや醤油で値段が上がると思い込む。 上がりません。上げるのは強化、単価の高いレシピ、飲み物。
• 安い魚を最大まで強化する。 ナンヨウハギ221匹で22ゴールドの料理は割に合わない。Lv5前後で次へ。
• 強化を多くのレシピに分散する。 Lv2を10品より、絞った2品のほうが稼げる。
• Seagrapes Jellyfish Sushiが仕上がる前に、海ぶどう・クラゲ・塩をほかの料理に使う。
• 売上のために内装を買う。 見た目だけ。客数はCookstaのランクで決まる。
• 大勢雇って全員育てる。 給料は全員に毎晩かかる。料理人1人と給仕2人をLv3・Lv7まで育て、残りは安いまま派遣に回す。
• Artisan's Flameを場当たりで使う。 1晩最大5で、プラチナとダイヤモンドには研究済み19と32が要る。出すレシピかパーティーに要るレシピを研究する。
• 混む時間にメニューを空にする。 巻き寿司はお金もフォロワーもその夜のFlameも失う。

関連記事

1日の流れ、序盤の強化、最初の雇用は初心者ガイドへ。上の表の魚は、潜水・武器ガイドの装備があるとずっと獲りやすくなります。一度きりのボス料理の素材はボス・危険生物攻略の戦いで手に入ります。買うか迷っているなら忖度なしレビューもどうぞ。

★主観評価：寿司屋は「計画のゲーム」が本体

バンチョー寿司がうまいのは、潜水に意味を持たせているところです。持ち帰る魚すべてに値段が付き、強化の仕組みが「明日も同じ魚を獲りに行く理由」をくれます。コストが1.5倍ずつ増えるので、Lv2〜5は安くLv8〜10は覚悟が要る。これが見えると、何を獲るかが1日でいちばん面白い判断になります。弱点もはっきりあります。スタッフはランダムなので、「最強の給仕」は最後まで応募してこないかもしれません。フォロワー、味の評価、Artisan's Flameの説明が不親切で、わさびの誤解のような話が広まる原因になっています。終盤の塩とオリーブオイルの派遣は、長く地味な作業です。それでも、メニューを埋めるのではなく計画すれば、アクションゲームに付いた経営パートとしてはかなり出来のいい部類です。